PME industrielle basée dans le 79, spécialisée dans la fabrication de silos agricoles et de cuves à engrais, recherche, dans le cadre de son développement, son ou sa :

 

Gestionnaire de Paie et RH H/F

 

 

Vous êtes un(e) spécialiste de la paie et des ressources humaines, vous souhaitez intégrer une société dans laquelle vous pourrez mettre à profit vos compétences relationnelles et techniques dans un environnement qui mise sur l’autonomie, la responsabilité et le respect de l’autre.

 

Rattaché(e) à la direction de l’entreprise, vos missions seront les suivantes :

– Réaliser les paies (100 bulletins) : de la saisie des éléments variables de paie à la réalisation de la DSN, déclarations mensuelles/trimestrielles,

– Suivre le temps de travail des salariés (via le système de gestion des temps Kelio),

– Suivre les intérimaires (du recrutement à la facturation),

– Gérer le recrutement (de la rédaction de l’annonce à l’intégration),

– Gérer la prévoyance et la mutuelle,

– Gérer et suivre le plan de formation,

– Suivre les visites médicales,

– Être en veille juridique,

– Être le relais entre les salariés, les responsables et la direction,

– Réaliser les diverses tâches liées à l’administration des Ressources Humaines

 

De Formation Bac+3 avec une spécialisation RH, vous avez fait vos preuves en tant que gestionnaire RH, de préférence dans un milieu industriel, et surtout avec une connaissance significative de la réalisation de la paie. Vous êtes rigoureux(se), autonome, réactif(ve) et êtes doté(e) d’un bon sens relationnel…  alors ce poste est pour vous …

 

Pourquoi rejoindre notre client :

  • Un management basé sur la responsabilité et l’autonomie
  • Poste CDI sur 37h30 avec RTT
  • Rémunération selon le profil

 

Merci de postuler sous la référence GPRH-RO0622 à contact@tc-consulting-rh.fr

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